Veľký brat sa pozerá. Keď George Orwell písal knihu 1984, najskôr nevedel, čo nám budúcnosť prinesie. Ale už je to tu. V dnešnom svete je takmer nemožné nájsť miesto, kde by o nás niekto nevedel. Minimálne, čo sa týka veľkých miest, ktoré sú väčšinou celé pokryté kamerovým systémom. Ako je to ale v pracovnom prostredí, vyhneme sa dohľadu za svojim kancelárskym stolom?
Kontrola bez súhlasu
Firmy, ktoré vyrábajú nástroje zamerané na monitoring produktivity, prezradili, že v priebehu pandémie stúpol záujem o ich produkty. Je možné, že k tomu niektoré firmy pristúpili z dôvodu rozvoja práce na home-office. Možno mali pocit, že pokiaľ ich zamestnanci budú pracovať na diaľku, stratia inak prehľad o ich aktivite a produktivite. Či av akom rozsahu sú zamestnanci sledovaní, je bohužiaľ veľmi ťažké zistiť. Väčšinou sa firmy nijako nehrnú do toho to svojim zamestnancom oznámiť a užívajú tak tieto softvéry bez ich súhlasu.
Nečestné a nešportové správanie
Sledovanie svojich zamestnancov nie je žiadnou novinkou, desivé však je, v akej miere sa to v posledných niekoľkých rokoch rozmáha. Klasikou bolo sledovať čas, kedy sa zamestnanec prihlásil a odhlásil z práce. Niektoré firmy však zaviedli napríklad aj sledovanie aktivity stlačenia klávesov, kontrolu emailovej schránky a ďalšie, ešte nekalejšie praktiky, ako je náhodné robenie screenshotov obrazovky. Z právneho hľadiska sa jedná o oblasť, ktorá nie je plne pokrytá zákonmi. Napriek tomu sa jedná o aktivitu, ktorej by sa každá firma mala vyhnúť a zaviesť ju naozaj len v tých najnutnejších prípadoch, pokiaľ všetky ostatné možnosti zlyhali. Ide o zásah do súkromia zamestnancov av každom takom prípade by o tom zamestnanci mali vedieť – aké dáta a na aké účely môžu byť sledované a spracovávané. Je pochopiteľné, že sa zamestnávatelia boja, že práca z domu alebo flexibilnejší pracovný čas povedie k menšej produktivite zamestnancov. Riešiť to ale pomocou sledovania toho, ako zamestnanci trávia svoj pracovný deň, je prinajmenšom veľmi diskutabilný spôsob riešenia tejto problematiky. Inzercia práce zadarmo pre uchádzačov o nové zamestnanie je dostupná on-line na pracovnej stránke 123jobs.sk. Firmy tu môžu za výhodných cenových podmienok inzerovať svoje voľné pracovné miesta.
